有些人在畢業(yè)后，或是換的新用人單位具有人事權(quán)，就會(huì)要求將個(gè)人檔案存放到單位，那么對(duì)此就會(huì)有人發(fā)出疑問：用人單位會(huì)拆檔案嗎？如果拆開了，會(huì)不會(huì)對(duì)個(gè)人帶來什么影響？

正常情況下，一些中小型企業(yè)不會(huì)拆封檔案，進(jìn)行查看，也不能隨意進(jìn)行查看，但是一些國有企業(yè)或是事業(yè)單位，可能會(huì)對(duì)拆開檔案，以此來作為一些個(gè)人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的參照，不會(huì)亂動(dòng)里面的檔案資料，在查看完畢后，又會(huì)對(duì)檔案貼上封條，并蓋上公章，讓檔案成為一個(gè)封擋狀態(tài)，不對(duì)它的正常使用造成影響。

這里需要注意的是，個(gè)人檔案與升職、職稱評(píng)定、退休辦理等密切相關(guān)，只有具備人事權(quán)限的單位或是部門負(fù)責(zé)人才能夠拆開，個(gè)人是不允許隨意拆開和知曉其中的內(nèi)容的，一旦自行拆開，就很可能會(huì)導(dǎo)致檔案失效，然后影響到后期的正常使用。

綜上所述，就是對(duì)于“用人單位會(huì)拆檔案嗎”的解答，希望對(duì)你有所幫助，檔案在被具備人事權(quán)限的單位拆開查閱后，會(huì)重新封存和蓋章，不會(huì)對(duì)后期檔案的正常使用造成任何影響。

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