教師行業(yè)的檔案一般都是歸學(xué)?；蛳鄳?yīng)工作單位保管，如果離職的話，工作單位就會(huì)按要求將離職人員的檔案轉(zhuǎn)到個(gè)人的戶 籍所在地、離職人員新工作單位（需要具備檔案保管權(quán)限）。教師真的放棄大家眼中的鐵飯碗的話，從人事檔案就能很明顯的看出來。

那么，教師離職后，檔案應(yīng)該怎么辦呢？

1.隨戶口建檔

可以向原人社局檔案局開具檔案移交函，將檔案移交到現(xiàn)工作單位。現(xiàn)工作單位無權(quán)接收檔案或不需要檔案的，檔案無 需轉(zhuǎn)發(fā)，由原 檔案機(jī)構(gòu)或戶口地所在地保存。

2.靈活就業(yè)

離職后，沒有工作單位接受的，為靈活就業(yè)；先由檔案保管單位開檔案調(diào)檔函，原存檔人員憑檔案移交函將現(xiàn)有檔案送戶籍所在地人力資源和社會(huì)保 障局。

3.新單位轉(zhuǎn)業(yè)

辦理轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)，需要在畢業(yè)時(shí)攜帶簽約單位的報(bào)到證明和離職證明。如果新單位需要檔案，需要提交與新工作單位的三方協(xié)議；沒有工作單位的，三方協(xié)議無效。

一般教師離職后，會(huì)將離職人員的人事檔案暫時(shí)存放在本地或者其原戶 籍地的人才中心，然后再調(diào)到新的單位或者人才市場；具體情況要以離職后的安排為準(zhǔn)，但一定要記得：檔案很重要，需尤其是要離職的人員要多注意。

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